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PROGETTO O.R.A.

"L'Organizzazione si RAcconta"

Progetto del CID Lazio Academy

La Dirigenza Infermieristica, a tutti i livelli, è oggi sempre più coinvolta direttamente nei processi di cambiamento organizzativo e di trasformazione delle Aziende sanitarie. La cultura alla base di cambiamenti così significativi, però, non si improvvisa e va stimolata attraverso l'apprendimento, promuovendo lo scambio di informazioni tra i professionisti. Per questo motivo è fondamentale che incoraggiare nelle organizzazioni sanitarie il confronto e lo scambio delle esperienze all'interno dei team di lavoro al fine di creare un contesto organizzativo, in cui facilitare condivisione degli obiettivi e di una visione comune.

business team

OBIETTIVO DEL PROGETTO

Favorire, mediante la narrazione, la condivisione delle esperienze, delle idee e delle conoscenze in contesti organizzativi ad elevata complessità finalizzato a realizzare un apprendimento reciproco dei professionisti sanitari, in particolare middle management delle Professioni sanitarie infermieristiche, secondo i principi della Learning Organization al fine di aiutarli a coltivare le loro capacità manageriali

DESTINATARI

Coordinatori Infermieristici  e Dirigenti professioni sanitarie infermieristiche

MODALITA' DI SVOLGIMENTO

 4 incontri (4 moduli) della durata di 2 per ciascun gruppo/organizzazione

Modalità Narrativa: gruppi di ascolto e discussione per il confronto su tematiche dell’organizzazione

VALUTAZIONE FINALE

Produzione di un documento che partendo dalle esperienze arrivi ad enunciare degli orientamenti su base teorica che possano confluire in un documento di sintesi (Manifesto) al fine di contribuire allo sviluppo delle attività della Società Scientifica.
I documenti prodotti nei vari corsi possono essere la base per pubblicazioni sulle tematiche emergenti nella organizzazione.

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